Det är i en intervju som Mikael Tornving berättar om hur det gått till när han uppfostrat sina söner. Och det är en sak som får intervjuaren Rickard Olsson att hoppa till...
Mikael Tornving, 63, är en av vårt lands mest uppskattade programledare och komiker.
Han är just nu aktuell med att leda och testa deltagarna i programmet "Kompani Svan" tillsammans med sin vän och kollega Gunde Svan. I programmet kallas Gunde för "Major Svan medan Mikael kallas “Kapten Tornving”.
Många deltagare har vittnat efter inspelningarna om att det hela "varit bland det värsta de någonsin varit med om" och de pressas till gränser som de aldrig skulle göra annars.
Sanningen är den att Tornving själv har en historia inom det militära.
Sedan tidigt åttiotal har Micke Tornving varit reservofficer vid Jämtlands fältjägarregemente i Östersund. Han har tillhört reservstyrkan sedan 1988 som kapten, och han har gjort FN-tjänst i Libanon, detta enligt en intervju i Aftonbladet. Micke har även varit ställföreträdande bataljonschef för Telgehusbataljonen.
Gunde Svan å andra sidan har gjort lumpen och mellan åren 1982 och 1983 gjorde han värnplikt vid Jämtlands fältjägarregemente som en del av idrottsplutonen.
Även Tornvings söner har gått i hans fotspår och helt satsat på militärspåret.
Det var under veckan som Rickard Olsson släppte sin nya podd "Hjälp jag fyller 50"där den första gästen var ingen mindre än Mikael Tornving. Han pratade då en del om relationen till sina söner.
– Jag sa till dom en dag att nu är jag klar med att uppfostra er. Nu får ni flyga själva. Nu ska jag istället finnas där för stöttning och som bollplank, berättar han.
Mikael berättade då om knivritualen han haft med sina söner.
– Det här kommer ju att låta.... ja minst sagt konstigt. Men jag har haft transaktionsritualer när de var sju år gamla, enkilt då eftersom att det är tre och ett halvt år mellan dem. Då tog jag upp dem på Kalfjället, så får de sin första riktiga kniv samt en förbandslåda för man vet ju att, ja... nej men de kommer ju att lyckas skära sig. Men fördelen med så små barn är ju att de är ju inte så starka så de får inte djupa sår, berättar han.
– Man sover över på fjället en natt så får de lära sig lite om saker man behöver veta på fjället. Så de lär sig att ha respekt för naturen och kunna klara sig. Men sen vandrar man ju ner så blir det badhus och hamburgare, berättar han.
– Men på samma sätt så tog jag med dem på finare restaurang för att lära dem hur man för sig på restaurang. Det är också någonting de inte ska kunna på samma sätt som det på fjället, tillägger han.
Någonting som tidigare blev en riktig snackis var när Mikael i en intervju med Alexander Pärleros berättade att han en gång i livet bett om att få lägre lön av sin arbetsgivare.
– Varför gjorde du det?, frågade Pärleros.
– Min chef erbjöd mig en lön. Och jag gick ned i alla fall 10 000 kronor... Då frågade han naturligtvis varför jag gjorde det? Men det var ju så här att... detta var ju ett konsultbolag och jag visste ju att jag skulle mätas på vad jag drog in. Då ville jag jobba ifred under sex månader för att jag gissade att det skulle ta mellan sex månader till ett år innan jag hade någon slags intäkt att prata om, sa han och fortsatte:
– Ju mindre jag kostar det här företaget under lärlingsperioden, desto tryggare kan jag vara i lärprocessen då man ska bygga ett nätverk och andra saker som tar tid. Så hade jag ju även möjligheten att ta lägre lön då jag bodde billigt, kunde gå till jobbet och så vidare. Men för mig är det viktigt att inte behöver känna stressen över att jag måste leverera på en hög nivå NU. Utan man kan smyga upp dit när siffrorna gått upp, avslutade han.
