Se upp med julklappen till din chef – då räknas det som muta

Vad gäller egentligen när det kommer till att ge eller ta emot presenter i arbetslivet? Regelverken kring mutor är strikta, särskilt för de som är offentligt anställda, och gränsen för vad som kan klassas som mutor är inte alltid glasklar.

LÄS MER: En miljon svenskar granskas för pensionsfusk

Vad är en muta?

En muta är en otillbörlig förmån, alltså något som ges eller tas emot i syfte att påverka ett beslut eller tjänsteutövning. Det kan vara alltifrån pengar, presenter, resor eller rabatter. Förmåner som anses otillbörliga kan leda till åtal för mutbrott, vilket kan resultera i böter eller fängelse.

LÄS MER: Fyra extrajobb i vinter som skriker efter personal

Strikta regler för offentligt anställda

För offentligt anställda ställs särskilt höga krav, och även små presenter kan anses olämpliga om de är kopplade till tjänsteutövning. Ett paket kakor till fikarummet som delas av flera kollegor kan vara tillåten, men dyrare presenter eller julklappar är oftast olämpliga. Att ta emot gåvor som till exempel privatpersoner inte kan erbjuda påverkar trovärdigheten och kan skada allmänhetens förtroende.

LÄS MER: Stor förändring för Klarnas anställda – ska drogtestas

När räknas en present som en muta?

Det är inte bara priset eller värdet av en present som avgör ifall det räknas som en muta eller inte. Även en gåva i samband med ett viktigt beslut kan uppfattas som ett försök att påverka. Här är några andra faktorer som också kan avgöra om en present räknas som en muta:

• Tidpunkten sammanfaller med ett beslut eller viktig handling.
• Mottagaren har en roll där opartiskhet är avgörande, särskilt inom offentlig sektor.
• Gåvan har hög privat användarnytta och saknar koppling till arbetsuppgifterna.
• Situationen skulle kunna uppfattas som otillbörlig av utomstående.
• Koppling mellan förmånen och tjänsteutövningen finns.

LÄS MER: Nyårsquiz 2024: Vad hände under året? 25 frågor och svar!