Kvinnor värda högre lön än män

Enligt den årliga globala lönejämförelsen från Internationella arbetsorganisationen framgår det att män har sämre utbildning, mindre erfarenhet och lägre produktivitet än kvinnor och borde alltså därför ha lägre lön. 

LÄS MER: "Jobbkrisen beror på arbetsgivarnas sjuka utseendefixering"

Mätbara faktorer

Att män och kvinnor får olika lön för lika arbete är något som inte är helt främmande. Enligt ILO:s senaste rapport konstateras det att män har högre lön än kvinnor i 38 länder. 

– Resultaten skulle kunna reflektera olika faktorer i olika länder, men diskriminering är säkerligen en del i detta, säger ILO:s biträdande generaldirektör Sandra Polaski.

LÄS MER: Vänsterhänta tjänar mindre än högerhänta

I de 26 europeiska länder som studeras i ILOS: rapport  borde kvinnor enligt mätbara prestationsfaktorer i genomsnitt ha 0,9 procent högre lön än män. Men kvinnor tjänar i verkligheten 18,9 procent mindre. 

Bekämpa normer

ILO rekommenderar länderna i rapporten att ta itu med könsdiskriminerande lönestrukturer och bekämpa normer kring kvinnors roll i samhället. Samt att propagera för en rättvis fördelning i hemarbetet mellan kvinnor och män, skriver Svt.