Då kan du få 58 000 kronor om du blir uppsagd

I mars 2024 var det totalt 354 641 personer som var inskrivna som arbetslösa, enligt Arbetsförmedlingen. Motsvarande siffra för samma tidsperiod förra året låg på 335 328 personer.

Och att vara arbetslös innebär förstås stora ekonomiska utmaningar. Men visste du att du, om du blivit uppsagd och uppfyller vissa kriterier, kan få tusenlappar i ersättning?

Branschen som skriker efter folk – 44 900 kronor i månadslön

Nya villkor för avgångsbidrag

Under 2022 ändrade man nämligen villkoren för avgångsbidrag (AGB), vilket omfattar privatanställda arbetare. 

"Bakgrunden till förändringarna i Avgångsbidraget, AGB, är att förändringar av LAS trädde i kraft under 2022 och som en följd av det tecknade arbetsmarknadens parter, LO, Svenskt Näringsliv och PTK, ett nytt huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd. Det nya huvudavtalet, som trädde i kraft den 1 oktober 2022, medförde även förändringar i den kollektivavtalade försäkringen Avgångsbidrag, AGB", förklarar Afa försäkringar i ett pressmeddelande. 

Åtta yrken utan krav på utbildning – där du får jobb direkt

Sommarjobb 2024: Branscherna med störst chans till jobb

Kriterier för att få AGB-ersättningen

Den kollektivavtalade försäkring som avgångsbidraget AGB är hanteras av Afa försäkringar och gäller för arbetare vid privata företag och kan ge ersättning om du blivit uppsagd från en tillsvidareanställning eller visstidsanställning till följd av arbetsbrist eller sjukdom.

Här är alla kriterier:

• Du måste ha fyllt 40 år innan du blev uppsagd, men får inte ha fyllt 65 år. 
• Du måste ha varit anställd i minst 50 månader vid en eller flera arbetsplatser som har För­säkring om avgångs­bidrag hos Afa För­säkring. 
• Du ska ha blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Om din arbetsplats omfattas av det nya huvudavtalet, nämnt ovan, kan du även ha rätt till ersättningen om du blivit uppsagd på grund av sjukdom eller avslutat en tidsbegränsad an­ställning.

Försäkringen gäller inte om:

• Du får ett erbjudande om nytt jobb hos samma arbetsgivare, med samma arbetstid, inom tre månader efter din sista anställningsdag. Det spelar ingen roll om du tackat nej till denna anställning.
• Om företaget du arbetat för får en ny ägare och du blir erbjuden och börjar ett nytt arbete där.
• Du är permitterad, korttidspermitterad eller varslats.

Byta jobb? Här är Sveriges mest attraktiva arbetsplatser 2024

Så mycket kan du få i ersättning

Ersättningen du får, som är skattepliktig, är ett engångsbelopp och detta varierar dels beroende på din ålder då du blev uppsagd, dels på uppsägningsår.

Beloppen nedan gäller för den som haft ett heltidsarbete och för uppsägningsåret 2024: 

• 40-49 år: 40 230 kronor
• 50 år: 41 890 kronor
• 51 år: 43 550 kronor
• 52 år: 45 210 kronor
• 53 år: 46 870 kronor
• 54 år: 48 530 kronor
• 55 år: 50 190 kronor
• 56 år: 51 850 kronor
• 57 år: 53 510 kronor
• 58 år: 55 170 kronor
• 59 år: 56 830 kronor
• 60-64 år: 58 490 kronor

Källa: Afa försäkring