Jobbar du kommunalt och vill ha högre pension? Det finns ett sätt att säkra en högre utbetalning – men det kräver att du är beredd att jobba längre.
I slutet på maj beslutade regeringen att fastställa riktåldern för pension för 2030 till 67 år.
Att vi lever och är friska längre är naturligtvis positivt, men det kommer inte utan utmaningar för den intjänade pensionen. För många innebär det att den behöver räcka längre.
– För att stärka sin ekonomi och få pensionen att räcka till är det därför nödvändigt att arbetslivet förlängs, sade äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje i ett pressmeddelande i samband med fastställandet.
Och faktum är att jobba efter pensionsåldern, och bli en så kallad "jobbonär", kan vara väldigt lönsamt för pensionen.
Nyheter24 har tidigare skrivit om en undersökning från Länsförsäkringar som jämfört hur inkomsterna inom tre yrken påverkas av man väljer att bli jobbonär istället för att gå i pension.
I Skandias rapport "Jobbonärslivet – om att kombinera arbete med pension" kan man läsa mer om fördelarna med att jobba efter pensionsåldern.
– Några extra år på arbetsmarknaden påverkar i hög grad den ekonomiska tryggheten på ålderns höst, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia, till Expressen.
De högre pensionsutbetalningarna uppnås genom flera samspelande faktorer, bland annat förhöjda grund- och jobbskattevdrag och att utbetalningarna skjuts fram i tiden och inte behöver räcka lika länge när de väl sätts igång.
Hur mycket man kan tjäna på att jobba ett par år längre istället för att gå i pension varierar beroende på om man jobbar kommunalt eller inom ett privatägt företag.
Enligt Skandias rapport gäller följande:
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera eller svara på andra kommentarer.