En Ica Maxi-butik har mött stark kritik från sina anställda efter att ha skickat ut ett mejl som instruerar personalen om när och hur de får gå på toa.
I midsommarveckan möttes de anställda på en Ica Maxi-butik i Östersund av ett mejlutskick från deras administrativa chef. Mejlet pryddes med namnet "Toalettbesök".
I mejlet framgick att det egentligen inte var tillåtet med toalettbesök under arbetstid utan att dessa skulle skötas under personalens raster, vilket Östersunds-Posten var först att rapportera om.
Butikens anställda reagerade snabbt och riktade kritik mot ledningen. Den upprörda personalen ska ha upplevt utskicket som förnedrande.
Den administrativa chefen Andreas Söderström håller inte med.
I en intervju med P4 Jämtland säger han att mejlet har missuppfattats av de anställda. Enligt honom var utskicket ett "förtydligande" av de regler som redan gäller för de som är anställda på Ica Maxi.
För kanalen berättar han att men upplevt problem då personal "systematiskt" undvikt arbetsuppgifter genom att besöka toaletten. Han menar också på att man aldrig kan bli för tydlig.
– Tonen är förnedrande och jag tycker att det känns diskriminerande. Sedan så blev jag upprörd och kände att mejlet går över en gräns, säger en av de anställda på Ica Maxi-butiken till Östersunds-Posten.
I mejlet har Söderström gjort flera olika exempel på vad som är "okej" och "inte okej" med hjälp av fiktiva namn.
Två av exemplen i mejlutskicket är följande:
"Det är inte okej. Verkligen inte okej. Ishamael har här satt i system att få betalt för att sitta på toa."
"Egwene gör flera fel. Hon jobbar med sin privata mobil på sig, hon använder den på arbetstid och hon tar längre toabesök än hon behöver.”
