Arbetsmiljön inom hemtjänsten måste bli bättre, slår Arbetsmiljöverket fast. Vi behöver värna om dem som ska vårda oss, säger Malin Cato, projektledare på Arbetsmiljöverkets inspektionsavdelning.
Personal inom hemtjänsten anmäler dubbelt så många arbetsplatsolyckor med sjukfrånvaro och arbetssjukdomar som genomsnittet för samtliga branscher.
Personal vittnar om en stressig arbetsmiljö med minutstyrda scheman, ohälsosam arbetsbelastning, men också hot och belastningsergonomiska problem. Drygt varannan tillfrågad har i den senaste arbetsmiljöundersökningen svarat att de aldrig eller sällan har möjlighet till återhämtning under arbetsdagen.
Många orkar inte jobba heltid, 55 procent säger dessutom att de troligtvis inte kommer kunna jobba fram till önskad pensionsålder – samtidigt som allt fler i befolkningen blir äldre och har behov av hjälp.
För att få bukt med problemet startar nu Arbetsmiljöverket, tillsammans med Försäkringskassan, en omfattande tillsynsinsats som ska pågå i ett år.
— Vi har över tid sett att arbetsmiljön har blivit sämre, säger Malin Cato, projektledare på Arbetsmiljöverkets inspektionsavdelning.
Inspektionerna kommer att ske inom både kommunala och privata organisationer.
— Men i huvudsak kommunala. Vårt mål är att träffa 25 procent av alla arbetsställen som finns i en kommun. Hittar vi brister som är gemensamma kommer vi att kunna rikta inspektionerna mot högre ledning eller förvaltningen.
— Vi kommer att låta arbetsledningen berätta hur rutinerna ser ut och hittar vi brister i det kommer vi att ställa krav på åtgärder utifrån de regler som finns.
Malin Cato hoppas att tillsynsinsatsen ska leda till att arbetsmiljön inom hemtjänsten ska hamna i strålkastarljuset på ett sätt som den nu inte gör.
— Det är viktigt att de här frågorna kommer upp på bordet. Hemtjänsten är en del av välfärden. Jag hoppas att vi på det här sättet kan se till så att det kommer att arbetas med de här frågorna på lång sikt, så att det inte bara blir snabba lösningar på kort sikt, säger hon.
51 procent av tillfrågad hemtjänstpersonal har i den senaste arbetsmiljöundersökningen svarat att de sällan eller aldrig har möjlighet till återhämtning vid behov under arbetsdagen genom raster eller pauser.
55 procent har svarat att de troligtvis inte kommer kunna arbeta fram till önskad pensionsålder.
45 procent har svarat att de har riskerat att hamna i otrygga eller hotfulla situationer under de senaste tolv månaderna.
80 procent har svarat att de har ett mycket eller ganska psykiskt ansträngande arbete.
41 procent har svarat att de utsatts för våld eller hot i arbetet.
Källa: Arbetsmiljöverket.