DO har utrett bristen på handlingsplaner mot etniska trakasserier.
Förra hösten avslöjade Sveriges Radio att flera städbolag runt om i landet gick med på kunders krav om att inte skicka ut en städare med invandrarbakgrund. Men det visar sig att flera städbolag har brister även i sitt förebyggande arbete mot etnisk diskriminering. Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, DO, har gjort en utredning.
–Man hade inte så mycket åtgärder när det gällde, till exempel, att ha koll på om arbetsplatsen lämpade sig för alla. Sedan var det inget av bolagen som hade en handlingsplan för att förebygga trakasserier, säger Ann-Christin Hartman utredare hos DO till Ekot.
Det visade sig att inget av Sveriges sex största städbolag hade någon handlingsplan för hur de ska hantera etniska trakasserier. DO menar att detta kan leda till att anställda med invandrarbakgrund inte anmäler trakasserier.
Ett av Sveriges största städbolag, ISS har sagt att de tar till sig av DOs kritik och kommer att agera, rapporterar Ekot.
Skrivet av:
