Fotbollsbasen: "Förhindra centralisering av makt"

Under torsdagens kongress i Paris ska Europeiska fotbollsförbundets 55 medlemsförbund rösta om ordförande Aleksander Ceferins förslag om en stadgeförändring som gör det möjligt för slovenen att sitta längre på sin post än de tolv år som är maxlängden nu.

Förslaget har mötts av hård kritik. Exempelvis sade Uefas fotbollschef Zvonimir Boban nyligen upp sig i protest. Svenska fotbollförbundet har uppgett att man ska rösta ja, vilket Expressen har rapporterat om. Även danska förbundet (DBU) ger tummen upp, enligt Danmarks Radio.

Norge har ännu inte bestämt sig. En orsak är att det norska förbundet vill höra hur medlemmar av exekutivkommittén – det högst beslutande organet – resonerar och motiverar förändringen.

Vill höra motiven

— Vi ser det inte som för eller emot Ceferin, utan vad som är bäst för styrningen, säger förbundsordförande Lise Klaveness, som gjort sig känd som en stark kritiker mot hur fotbollens ledande organ sköts, under en konferens i Trondheim.

För TT utvecklar hon sina tankar.

— Vi vill inte lägga en röst för något som gör organisationen mer sårbar eller försvagad sett ur styrningssynpunkt, men vi ser också att det är stadgar som behöver förtydliganden vad gäller ordförandepostens mandatperioder.

Förslaget har både en juridisk och politisk sida, menar hon.

— Vi har ingen agenda mer än att förstå vad det handlar om och sedan rösta. Det är ju troligt att det kommer att gå igen.

Stadgarna reformerades senast 2017. Ceferin blev ordförande 2016 efter att fransosen Michel Platini fått sparken.

— Själva kärnan är att försöka förhindra centralisering av makt, som är en fråga vi har i alla internationella idrottsorgan. Det är därför det här har skapat känslor.

Ett annat förslag som är på bordet i Paris är att öka antalet platser vikta åt en kvinnlig ledamot i exekutivkommittén från en till två platser.

— Det är bra. Det har tagit lång tid att nå till två platser, säger Klaveness.

Norge hade helst sett att fem kvinnor fick plats eller att det åtminstone inte rör sig om en kvot. I stället vill man se att ett minimiantal vad gäller kvinnor i styrelsen sätts upp. Kvinnor ska kandidera öppet mot män.

— Valsystemet måste förändras, säger norskan.

"Inte ett kvinnoproblem"

Om det hålls ett separat val till en kvotplats är det lätt att det uppfattas som ett maxtak för antalet kvinnor, menar den norska förbundsbasen.

Att ha mångfald i styrelser är lönsamt – oavsett vilken bransch det rör sig om, säger Klaveness.

— Vi driver den största idrotten i världen och Europa för män, men även för kvinnor. Vissa saker är lika, men vissa saker är väldigt olika. Puberteten är olika, det är olika marknader, olika åldersstrukturer, men även delar av spelet är olika.

Att inte ha en styrelse med någon riktig representation för flickor och kvinnor är en kvalitetsfråga och viktigt för helheten, säger Klaveness.

— Det är inte ett kvinnoproblem, det är ett fotbollsproblem.