Fredag 14 Mars 2025
Sveriges bankchefer har fått flera miljoner kronor i höjda löner under inflationsåret som gått. Banktopparnas löner skiljer sig åt, men det gör även löneförhöjningarna. En bankchef sticker ut med sitt 20 procentiga lönelyft, medan en annan tjänar över 40 miljoner per år.
Lågkonjunktur – men inte för storbankerna och deras chefer. Så kan man sammanfatta Dagens Industris banklöneliga som presenterades på onsdagen.
SEB:s vd Johan Torgeby fick 20 procents löneförhöjning i fjol. Det var Dagens Industri först med att rapportera.
Därmed vinner han löneligan för 2023 med hästlängder före de andra bankchefskollegorna.
Siffrorna är hämtade ur årsredovisningen och jämförda med konkurrenternas motsvarighet.
Totalt får han 26,6 miljoner kronor, inklusive pensionsavsättning. Den rörliga ersättningen fördubblades på ett år och grundlönen höjdes från 13,5 till 13,9 miljoner kronor.
Det innebär att hans lön höjdes med 20 procent på ett år.
Den fasta grundlönen för SEB:s chef och Swedbanks chef är precis samma. Även Swedbanks Jens Henriksson fick sin lön höjd från 13,5 till 13,9 miljoner.
Men eftersom Swedbank inte ger någon rörlig ersättning landar Henrikssons lön på blygsamma 18 miljoner kronor med pensionsavsättningar.
Även Handelsbankens vd, som avgick vid årsskiftet, Carina Åkerström, fick ett visst lönelyft på 3,6 procent till 20,2 miljoner kronor.
Åkerström har precis fått nytt jobb som ordförande på Alecta.
Hans fasta ersättning uppgår till 1,5 miljoner euro – vilket motsvarar 17 miljoner kronor. Tillsammans med den fasta lönen och pensionen uppgår hans ersättning till 41 miljoner kronor. Det innebär 4,2 procents höjning jämfört med året innan, skriver Dagens Industri.
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera eller svara på andra kommentarer.
