Statistik från Jämställdhetsmyndigheten visar att män i snitt har en 30 procent högre pension än kvinnor. Nu berättar Jämställdhetsmyndighetens utredare Malin Allert när pensionen kan bli jämställd.
Att kvinnor generellt sett har har lägre löner än män i Sverige är inget nytt.
Som kvinna tjänar du i snitt 90 procent av din manliga kollegas lön, och som pensionär kan du få hela 30 procent mindre pengar i månaden än din man.
Nu undersöker Jämställdhetsmyndigheten när pensionen kan bli jämställd i Sverige.
Enligt Jämställdhetsmyndigheten gynnar det nuvarande pensionssystemet män.
Utredaren Malin Allert menar att kvinnor i större utsträckning har inkomster på nivåer som gör att de får högre avsättningar till tjänstepensionen, vilket innebär att män tjänar mer på systemets konstruktion.
– Vi ser att vi behöver en översyn av pensionssystemet som tar hänsyn till jämställdhet för att inte förstärka könsskillnaderna i arbetslivet, säger hon i ett pressmeddelande.
Jämställdhetsmyndigheten har sammanställt en lista med orsaker till att kvinnor har en lägre pension:
Sverige utmärker sig bland resterande nordiska länder med den största skillnaden mellan kvinnor och mäns pensioner.
– Framför allt beror det på ett ojämställt arbetsliv men vi ser också att pensionssystemet skulle kunna kompensera för könsskillnaderna på arbetsmarknaden mer än i dag, fortsätter Malin Allert i pressmeddelandet.
Men om systemet skulle förändras, hur lång tid skulle det ta innan pensionen är jämställd?
Det hade dröjt, menar Jämställdhetsmyndigheten. Hade det svenska arbetslivet blivit jämställt i dag, skulle det nämligen ta 40 till 50 år innan kvinnans pension liknar mannens.
Läs mer nyheter från Nyheter24 här:
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera eller svara på andra kommentarer.