Jobba mindre men få mindre i lön? Så svarade svenskarna

Frågan om kortare arbetstid är mycket aktuell just nu, men hur många är villiga att gå ner i arbetstid även om det innebär en lönesänkning? 

SPP har undersökt attityderna bland svenskarna kring förkortad arbetstid och hur det påverkar löner och pensioner. Detta är särskilt relevant nu när diskussionen om fyradagarsvecka och en arbetsvecka på 35 timmar istället för 40 har tagit fart.

Enligt undersökningen kan kortare arbetsdagar komma med sina fördelar. Men trots att många svarat att de är villiga att uppoffra en del av lönen för att jobba mindre kan nedskärningen ha långsiktiga konsekvenser. 

LÄS MER: De slipper betala skatt från och med 15 augusti

En fjärdedel villiga att ta lägre lön

I undersökningen svarade 26 procent av de tillfrågade att de skulle vilja införa en fyradagarsvecka, även om det innebär en lägre lön. Samtidigt motsätter sig 62 procent en kortare arbetstid om det innebär lönesänkning.

Det vanligaste är att man är beredd att ge upp 6-10 procent av sin lön. De flesta av deltagarna i undersökningen tror att en kortare arbetstid skulle förbättra folkhälsan. Men det finns en tydlig skillnad mellan könen – 68 procent av kvinnorna och 54 procent av männen tror att det skulle gynna folkhälsan

– Att kvinnor är mer positiva än män beror sannolikt också på att kvinnor tar ett större ansvar för det obetalda arbetet i hemmet. En mer jämställd arbetsmarknad, minskat deltidsarbete och jämställt uttag av föräldraledighet vore önskvärt för det leder på sikt till mer jämställda pensioner, säger Shoka Åhrman, sparekonom på SPP och Storebrand, i ett pressmeddelande. 

MISSA INTE: Ny lag för sopsortering börjar gälla 2025 – det måste du göra

Pensionssystemet kan påverkas negativt

Enligt Shoka Åhrman så finns det även nackdelar med förslaget. Hon påpekar att det kan ha långsiktiga negativa effekter på pensionerna och pensionssystemet. 

– Arbetstidsförkortning innebär ofta ökade kostnader för arbetsgivare och innebär sannolikt lägre löner, säger Shoka Åhrman i pressmeddelandet.  

Hon påpekar att detta kan ha långsiktiga negativa effekter på pensionerna och pensionssystemet. Kortare arbetstid kan innebära högre kostnader för arbetsgivarna och sannolikt lägre löner för de anställda.

– En generell arbetstidsförkortning leder till att flera behöver försörjas av färre arbetade timmar, vilket sätter press på pensionssystemets uthållighet och kommer medföra att fler kommer att behöva avsätta mer pengar i privat pensionssparande”, säger hon i pressmeddelandet. 

LÄS MER: 

Fler varningar från polisen – gäller detta bilmärket

Pressas på BankID – telekombolag oroliga: ”Mörkertal”