Fredag 14 Mars 2025
Din arbetsgivare kan bli skyldig att rapportera dig till Skatteverket, om regeringen får som den vill.
I början av juli trädde flera nya lagar i kraft. Bland annat har det blivit olagligt att förneka förintelsen, kravet på företagare att spara fysiska kvitton har tagits bort och det har blivit lättare att vräka kriminella.
Nu är en annan lag på gång.
MISSA INTE: Här är 9 nya lagar som börjar gälla 1 juli
Under torsdagen den 11 juli har regeringen gått vidare med ett nytt förslag. Förhoppningen är att en ny lag ska träda i kraft. Ännu är den inte presenterad som ett lagförslag, utan är i dagsläget endast en lagrådsremiss.
Förslaget syftar till att förhindra bidragsfusk, särskilt vad gäller föräldrapenning.
– Vi måste stoppa bidragsfusket i våra välfärdssystem och en central del av det fusket är felaktiga uttaganden av föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning, säger finansminister Elisabeth Svantesson för Moderaterna, till Sveriges Radio.
Nyheter24 har varit i kontakt med Försäkringskassan som ännu inte kan uttala sig om lagrådsremissen eftersom den ännu inte är ett lagförslag. Däremot kan de redovisa siffror på hur omfattande bidragsfusk i samband med föräldrapenning är.
– För 2021 uppskattades de felaktiga utbetalningarna för tillfällig föräldrapenning, det vill säga vab, vara 1,4 miljarder kronor. Samma siffra för övrig föräldrapenning var 1,2 miljarder, berättar Maria Ahnér som jobbar på Försäkringskassans presstjänst, för Nyheter24 och fortsätter:
– Så 2,6 miljarder kronor totalt.
Det nya förslaget innebär att arbetsgivare ska rapportera arbetstagare som är eller har varit föräldralediga eller som vabbar till Skatteverket. Därefter går uppgifterna till Försäkringskassan som kontrollerar att det inte begås något brott.
Uppgifterna ska lämnas över i en arbetsgivardeklaration som skickas till Skatteverket varje månad.
MISSA INTE: Därför kan du inte ringa till Skatteverket nu
Elisabeth Svantesson menar att det kommer göra det enklare för Försäkringskassan att se vilka som har varit på jobbet eller inte och om det stämmer överens med myndighetens utbetalning av föräldrapenning, säger hon till Sveriges Radio.
Hon tror att förslaget initialt kommer att innebära en större administrativ press på arbetsgivare, men att det även ligger i arbetsgivarnas intresse att se till att pengarna hamnar rätt.
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera eller svara på andra kommentarer.
