Fredag 14 Mars 2025
En man anställdes hos hemtjänsten på Härryda kommun men fick sparken redan under det första arbetspasset. Anledningen? Han vägrade skaka hand.
En man fick anställning hos hemtjänsten på Härryda kommun och mottogs först av en kvinnlig kollega som sträckte fram handen. Men mannen vägrade besvara gesten. Senare under samma dag återupprepades händelsen med en annan kvinnlig kollega.
MISSA INTE:
Mannen menar själv på att han inte kan skaka hand med kvinnor som inte är hans fru, dotter, syster eller svärmor på grund av att han är muslim. När han av en kvinnlig kollega ifrågasättes ska han ha svarat att han ”tror på islam till 100 procent”.
Det skulle inte dröja länge innan chefen på kommunen bad mannen att infinna sig för ett möte. Där ska chefen ha sagt att mannen inte kan behålla jobbet om han vägrar att skaka hand med kvinnor. Men chefen och den nyanställde kom inte överens. Anställningskontraktet revs.
Mannen har nu anmält arbetsgivaren till Diskrimineringsombudsmannen (DO), något som Härryda-Posten var först att rapportera om.
DO har nu i uppgift att utreda ärendet. Om anmälaren får som han vill kan kommunen komma att betala skadestånd. Kommunen har nekat till anklagelserna.
LÄS MER:
"Arbetsgivarens beslut har delvis berott på att kvinnliga arbetstagare upplevt sig kränkta och särbehandlade eftersom XX ha vägrat hälsa på dem, vilket har berott på deras kön” skriver Anders Pettersson, personalchef på Härryda kommun, i ett mejl till Dagens Nyheter.
Det är inte bara bemötandet av övriga kollegor som bekymrar Petterson. Han ställer sig frågan om mannen i sitt jobb i hemtjänsten skulle vara bekväm med fysisk kontakt överhuvudtaget.
”En befogad farhåga gällande att han inte skulle sköta sina arbetsuppgifter i de fall fysisk kontakt med övriga arbetstagare krävs och att han skulle vara obekväm vid fysisk kontakt med brukarna, vilket skulle påverka dem negativt" skriver Petterson till tidningen.
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera eller svara på andra kommentarer.
