Lördag 15 Mars 2025
Fler och fler ungdomar står utanför arbetsmarknaden. Två kommuner i Stockholmsområdet försöker råda bot på problemet - med två vitt skilda åtgärder.
STOCKHOLM. När ungdomarna har svårt att komma in på arbetsmarknaden har vissa valt att satsa på lägre löner och sänkta arbetsgivaravgifter. Andra på avtalsenliga löner i kommunens egna bemanningsföretag. Men vad finns det egentligen för underlag bakom besluten?
– Man kan alltid säga att det inte finns någon vetenskap bakom, men ifall man inte tror på något så gör man inget, då återstår det bara mer arbetslöshet, säger Lennart Gabrielsson (FP), kommunalråd i Sollentuna, till Nyheter24.
Han ligger bakom förslaget om ett ungdomsavtal som innebär att arbetslösa ungdomar får 75 procent av lägstalönen, det vill säga totalt 12 000 kronor.
– Det handlar om att göra de mer attraktiva på arbetsmarknaden, deras största problem är att de aldrig haft ett jobb, säger Gabrielsson.
Ungdomar anställda i kommunens bemanningsföretag
En metod som till viss del också används i Sollentuna, där med till exempel ensamstående arbetslösa mammor, har utvecklats större i Södertälje. Där anställs unga arbetslösa i bemanningsföretaget Telge Tillväxt, som ägs av kommunen och det lokala näringslivet. De får avtalsenlig lön samtidigt som de får visa upp sig på olika arbetsplatser.
Kommunalrådet Staffan Norberg (V) menar att de är tvungna att testa sig fram eftersom staten inte hjälper Södertälje.
– Vi hanterar en så stor del av Sveriges flykting- och invandringspolitik men staten hjälper oss inte med att skapa arbetstillfällen, då måste vi vara konstruktiva och pröva oss fram, säger han till Nyheter24.
"75 procent är mer än ingen lön alls"
Enligt Norberg ska denna och flera andra åtgärder utvärderas för att se vilka som fungerar bäst och inte är för dyra. Telge Tillväxt har visat sig leda till flera jobb utanför kommunen.
Att låta även ungdomarna ha avtalsenliga löner är inte en lösning som Lennart Gabrielsson i Sollentuna tror skapar fler jobb.
– De som jobbat fem-tio år kanske tycker det är konstigt om någon som aldrig jobbat förut får ungefär samma lön. Och 75 procents lön är mer än om de inte har någon lön alls, säger han.
Telge Tillväxt, ett initiativ av S-V-MP-majoriteten i Södertälje, omnämndes som ett positivt exempel i regeringens budgetproposition för våren 2011. Så här hyllades initiativet av finansminister Anders Borg (M):
"Telge Tillväxts uppdrag är att halvera ungdomsarbetslösheten bland ungdomar i Södertälje och driva verksamheten på ett affärsmässigt sätt. Dessa initiativ kommer sannolikt att bidra till en förbättrad arbetsmarknad för unga. Ett ökat samarbete mellan näringslivet, arbetsmarknadens parter och staten är önskvärt."
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera eller svara på andra kommentarer.
