Kvinnan fick ett sms där det meddelades att hennes anställning avslutades. Nu får hon skadestånd eftersom att det hela skedde utan saklig grund.
STOCKHOLM. En 31-årig kvinna arbetade som butiksbiträde och fick en heltidstjänst efter att tidigare ha jobbat deltid. Men några månader senare fick hon ett sms i vilket det meddelades att hennes anställning hade avslutats, skriver Dagens Juridik.
Kvinnan själv förstod inte varför hon fått lämna sitt arbete, men arbetsgivaren hävdade å sin sida att parterna muntligen hade kommit överens om att anställningen skulle upphöra.
Vann i tingsrätten
31-åringen vidhöll dock sin historia och ansåg att hon i enighet med lagen om anställningsskyld, LAS, hade rätt till skadestånd.
Något som även tingsrätten i slutändan höll med om då arbetsgivaren inte kunde visa upp en bindande överenskommelse om att anställningen skulle avslutas.
Därför ska bolaget nu betala ut närmare 150 000 kronor i skadestånd till kvinnan. Dessutom ska de betala ut utebliven sjuklön och semesterersättning, skriver Dagens Juridik.
Grant Williams, 46,fick sparken från sitt jobb efter att ha retats med sina chefer via ett Hitlermeme.
Något som ledde till att han till slut fick 12,5 miljoner i skadestånd.
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera eller svara på andra kommentarer.