Fredag 14 Mars 2025
Skatteverket har gått ut med information gällande vilka krav som gäller fram till jul. Här får du veta vad myndigheten kräver.
Skatteverket går titt som tätt ut med information, uppmaningar och till och med varningar till allmänheten. Ofta handlar det om information kring händelser, så som att deklarationen dimper ner i brevlådan eller att restskatten ska betalas. I andra fall varnar de allmänheten för de otaliga bedrägeribrotten som florerar med jämna mellanrum.
Det är nämligen inte sällsynt att bedragarna utger sig att vara allt från företag, banker och myndigheter för att försöka vinna sina offers förtroende och således kunna bedra. Skatteverket är inget undantag, även deras namn har utnyttjas.
.jpg "Foto: Janerik Henriksson/TT")
MISSA INTE: Senaste nytt – ta del av det som händer just nu
Senast i slutet på oktober informerade och varnade myndigheten svenskarna för bedragare som utgav sig för att vara dem.
”Det händer att bedragare utger sig för att vara Skatteverket och försöker komma åt dina uppgifter genom nätfiske och phishing. Bedragarna använder sig av falska mejl, sms, brev och telefonsamtal i olika varianter. Försök till nätbedrägerier är särskilt vanliga när det är dags att deklarera eller när skatteåterbäringen betalas ut”, skrev de då på sin hemsida.
Men då och då riktar de sig även till specifika individer för att informera vad som gäller vid vissa situationer. Det har man gjort nu.
På sin hemsida har Skatteverket gått ut med ett krav som gäller hela vägen fram till jul.
Man riktar sig mot alla de företag som firar julen, antingen genom att ge gåvor eller genom att bjuda anställda på julbord.
De informerar nu vad som gäller för dig som företagare i tider där julbord och julklappar på arbetsplatser tenderar att vara en del av vardagen.
Gällande de företag som bjuder sina anställda på julbord informerar myndigheten om att det är en skattefri förmån.
”Normalt sett är måltider som den anställda får av arbetsgivaren en förmån som ska beskattas. Ett undantag är dock måltider i samband med intern representation. Julbord och julfest är vanliga exempel på intern representation som är en skattefri förmån för de anställda. Om det bjuds på alkoholhaltiga drycker i samband med intern representation är även det en skattefri förmån”.
När det kommer till att anordna julfest så finns det dock vissa krav man som arbetsgivare måste förhålla sig efter. Bland annat mängden fester man får anordna och göra avdrag för.
”Avdrag för personalfest medges för högst två fester per år. Arbetsgivare får göra avdrag för kringkostnader vid ett julbord enligt samma regler som gäller för andra typer av personalfester. Avdrag för kostnader för mat och dryck medges bara för enklare förtäring”, skriver de på hemsidan.
Kanske är du en arbetsgivare som planerar att ge dina anställda en klapp som tack för året som gått? Då måste du förhålla dig efter tydliga riktlinjer och krav som myndigheten satt upp.
Gåvor från arbetsgivaren är visserligen en skattepliktig förmån men det finns undantag. Julgåvorna är nämligen endast skattefria om värdet inte överstiger 550 kronor inklusive moms för inkomståret 2024.
”Men om värdet på gåvan överstiger det skattepliktiga beloppet så är gåvan skattepliktig från första kronan”, avslutar Skatteverket med att skriva.
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera eller svara på andra kommentarer.
