Lördag 15 Mars 2025
Andelen personer över 80 år förväntas öka med nästan 50 procent under de kommande tio åren. Men den yngre befolkningen inte växer i samma takt. SKR kritiserar därför ett nytt förslag som kan stoppa fler från att jobba inom äldreomsorgen.
Fram till 2032 förväntas andelen personer över 65 år att fördubblas. Samtidigt växer den arbetsföra befolkningen mycket långsamt, med endast fyra procent under samma period. 95 procent av denna tillväxt utgörs av utrikesfödda.
Anders Henriksson, ordförande för Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), menar att regeringens beslut att höja försörjningskraven för utomeuropeiska invandrare kan bli förödande för äldreomsorgen.
– Ett kraftigt skärpt försörjningskrav för arbetskraftsinvandrare försvårar rekrytering och möjligheterna att klara kompetensbehoven i välfärden. Det är därför fel väg att gå, säger Anders Henriksson i ett pressmeddelande
Trots en akut arbetskraftsbrist driver regeringen igenom en drastisk höjning av lönegolvet för utomeuropeiska invandrare. Under hösten 2023 var försörjningskravet 13 000 kronor per månad för en utomeuropeisk arbetare i Sverige. Men den 1 November förra året höjdes kraven till 27 360 kronor. Efter en statlig utredning så har nu ett förslag skickats till regeringen om att höja kravet ytterligare, till 34 200 kronor, vilket motsvarar nivån av medianlönen för Sverige.
Enligt SKR:s prognos kommer det att krävas 60 000 fler anställda inom äldreomsorgen för att möta äldres behov under det kommande årtiondet. De är kritiska till förslaget om att ytterligare höja försörjningskravet för utomeuropeiska och menar att beslutet riskerar att få allvarliga konsekvenser för välfärden.
− Om regeringen i det läget väljer att stänga dörren för människor som vill arbeta hos oss i Sverige så sätter den upp ett ordentligt hinder, säger Anders Henriksson i pressmeddelandet.
Regionernas rekrytering av hälso- och sjukvårdspersonal från länder utanför Europa försvåras redan idag av ett omfattande regelverk, långa handläggningstider och brister i kommunikationen med Migrationsverket.
SKR kräver nu ett regelverk för arbetskraftsinvandring som möjliggör för kommuner och regioner att rekrytera den kompetens de behöver, även genom internationell rekrytering.
− Nuvarande regelverk är alldeles för krångligt och ineffektivt och risken för att det fortsätter så med utredningens förslag är uppenbar, säger Anders Henriksson i pressmeddelandet.
MISSA INTE:
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera eller svara på andra kommentarer.
